首先你要按照国务院的工伤保险条例执行!辽宁省根据此条例也颁布了地方法其中关键的条款是:
第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。

这需要找你父亲的单位按照工伤保险条例的条款进行赔付!而且和户口没关系！你父亲的单位只要按照这个标准赔付了,你就不要过多的纠缠了,因为法律上不会支持你了!你可以多争取些额外的工伤保险条例的第十二条
依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。（这条非常关键哦！）

然后按照高法的关于人身伤害的赔偿法律解释要求第三者的伤害赔偿和精神赔偿!这个赔付的标准就高了!你一定要争取!
其他的法律法规在这两个法律法规面前都是无效的,切记!
千万不要胡来,要按照法律的条款据理力争！
另外，希望你能振作起来！如需帮助可以加我的QQ13259936